DAMPAK MODERASI LOCUS OF CONTROL DALAM HUBUNGAN ANTARA SIFAT MACHIAVELLIAN, PERSONAL COST TERHADAP NIAT MELAKUKAN WHISTLEBLOWING
DOI:
https://doi.org/10.52062/.v6i1.3170Abstract
AbstractThis study aims to determine the effect of machiavellian nature, personal cost on the intention to do
whistleblowing with locus of control as a moderating variable in the Regional Government of Papua
Province. This study uses the Theory of Planned Behavior (TPB) and Prosocial Behavior Theory as
the theoretical basis. This study uses a survey method with the research sample being civil servants in
the Regional Government of Papua Province as many as 208 respondents using the purposive
sampling method. The data collection instrument used a questionnaire which was distributed directly
to the respondents. The dependent variable is the intention to do whistleblowing, the independent
variable is the Machiavellian trait and personal cost and the moderating variable is the locus of
control. The analysis used in this study is statistical testing in the form of Warp PLS version 7.0. The
results of this study indicate that the machiavellian nature and personal cost affect the intention to do
whistleblowing. The results of this study also show the relationship of Machiavellian traits to the
intention to do whistleblowing with the locus of control moderation having a significant effect.
Meanwhile, the relationship of personal cost to the intention to do whistleblowing with moderation
locus of control has no effect.
Keywords: Intention to Whistleblowing; Machiavellian Traits; Personal Cost; Locus of Control.
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sifat machiavellian, personal cost terhadap niat
melakukan whistleblowing dengan locus of control sebagai variabel moderasi di Pemerintah Daerah
Provinsi Papua. Penelitian ini menggunakan Teori Perilaku Terencana (TPB) dan Teori Perilaku
Prososial sebagai landasan teori. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan sampel penelitian
pegawai negeri sipil di Pemerintah Daerah Provinsi Papua sebanyak 208 responden dengan
menggunakan metode purposive sampling. Instrumen pengumpulan data menggunakan kuesioner
yang dibagikan langsung kepada responden. Variabel terikatnya adalah niat untuk melakukan
whistleblowing, variabel bebasnya adalah sifat Machiavellian dan personal cost dan variabel
moderatingnya adalah locus of control. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengujian
statistik berupa Warp PLS versi 7.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sifat machiavellian dan
personal cost berpengaruh terhadap niat melakukan whistleblowing. Hasil penelitian ini juga
menunjukkan hubungan sifat Machiavellian terhadap niat melakukan whistleblowing dengan moderasi
locus of control berpengaruh signifikan. Sedangkan hubungan personal cost dengan niat melakukan
whistleblowing dengan moderasi locus of control tidak berpengaruh.
Kata Kunci: Niat Whistleblowing; Sifat Machiavellian; Personal Cost; Locus of Control.
Downloads
References
Agustiawan, Nur Fauziah Busra Muhammad Ahyaruddin. 2019. “Pengaruh Tingkat Keseriusan Kecurangan, Personal Cost, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kecenderungan Melakukan Whistleblowing.†Muhammadiyah Riau Accounting And Business Journal 1 (1).
Ajzen, Icek. 1991a. “Ajzen, I. (1991). The Theory Of Planned Behavior. Organizational Behavior And Human Decision Processes, 50(2), 179–211. Doi:10.1016/0749-5978(91)90020-Tthe Theory Of Planned Behavior.†Organizational Behavior And Human Decision Processes 50(2):179–211.
Ajzen, Icek. 1991b. “The Theory Of Planned Behavior Organizational Behavior And Human Decision Processes.†Organizational Behavior And Human Decision Processes 50(2):179–211.
Aliyah, Siti, And Marisan Ichwan. 2017. “Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Pegawai Melakukan Tindakan Whistleblowing Dengan Reward Model Sebagai Variabel Moderating.†Jurnal Dinamika Ekonomi Dan Bisnis Vol. 14(Issue : 01):Pp. 96–117.
Alwi, Hutriyal, And Nayang Helmayunita. 2020. “Pengaruh Sikap, Personal Cost Of Reporting, Dan Tingkat Keseriusan Kecurangan Terhadap Intention Whistleblowing Pada Pemerintah Daerah.†Jurnal Eksplorasi Akuntansi 2(1):2445–65. Doi: 10.24036/Jea.V2i1.222.
Anggraeny, Alrizka Nur. 2018. “Pengaruh Lingkungan Etika, Sifat Machiavellian Dan Personal Cost Terhadap Niat Untuk Melakukan Whistleblowing.†Skripsi Institut Agama Islam Negeri Surakarta 1(1):75.
Aprillia, Rita. 2018. “Pengaruh Ethical Climate Principle, Tingkat Keseriusan Pelanggaran, Dan Locus Of Control Terhadap Niat Untuk Melakukan Whistleblowing Di Badan Pengelolaan Keuangan Daerah (Bpkd) Kabupaten Klaten.â€
Bouville, Mathieu. 2008. “Whistle-Blowing And Morality.†Journal Of Business Ethics 81(3):579–85. Doi: 10.1007/S10551-007-9529-7.
Chiu, Randy K. 2003. “Ethical Judgment And Whistleblowing Intention: Examining The Moderating Role Of Locus Of Control.†Pp. 65–74 In Journal Of Business Ethics. Vol. 43.
Dalton, Derek, And Robin R. Radtke. 2013. “The Joint Effects Of Machiavellianism And Ethical Environment On Whistle-Blowing.†Journal Of Business Ethics 117(1):153–72. Doi: 10.1007/S10551-012-1517-X.
Dewi, Sartika, And Mulyani Fitrah. 2020. “Pengaruh Sifat Machiavellian, Lingkungan Etika, Komitmen Organisasi, Dan Tingkat Keseriusan Kecurangan Terhadap Niat Melakukan Whistleblowing (Studi Empiris Pada Bpkad Di Kota Padang).†Menara Ilmu Xiv No. 01.
Djaja, Vonny. 2020. “Pengaruh Persepsi Kontrol Perilaku Dan Personal Cost Terhadap Intensi Whistleblowing.†Prosiding Seminar Nasional Pakar Ke 3 Tahun 2020 Buku 2 : Sosial Dan Humaniora 2.26.1–2.26.5.
Febriani, Fitria, And Dhini Suryandari. 2019. “Implementasi Fraud Diamond Theory Terhadap Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kecenderungan Kecurangan (Fraud): Persepsi Pegawai Dinas Kota Tegal.†Jurnal Akuntansi 9(1):33–46. Doi: 10.33369/J.Akuntansi.9.1.33-46.
Fornell, Claes, And David F. Larcker. 1981. “Evaluating Structural Equation Models With Unobservable Variables And Measurement Error.†Journal Of Marketing Research 18(1):39–50. Doi: 10.1177/002224378101800104.
Ghozali, Imam. 2013. “Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program Ibm Dan Spss.†In Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program Ibm Spss 19.
Ghozali, Imam, And Hengky Latan. 2015. Konsep, Teknik Dan Aplikasi Menggunakan Program Smart Pls 3.0.
Gliem, Joseph A., And Gliem R. Rosemary. 2003. “Calculating, Interpreting, And Reporting Cronbach’s Alpha Reliability Coefficient For Likert-Type Scales Joseph A. Gliem
Rosemary R. Gliem Abstract:†Pp. 82–88 In 2003 Midwest Research To Practice Conference In Adult, Continuing, And Community Education.
Hariyani, Eka, Putra, And Adhitya Agri. 2018. “Pengaruh Komitmen Profesional, Lingkungan Etika, Intensitas Moral, Personal Cost Terhadap Intensi Untuk Melakukan Whistleblowing Internal (Studi Empiris Pada Opd Kabupaten Bengkalis).†Jurnal Politeknik Caltex Riau 11 No.2:17–26.
Joneta, Chintya. 2016a. “Pengaruh Komitmen Profesional Dan Pertimbangan Etis Terhadap Intensi Melakukan Whistleblowing: Locus Of Control Sebagai Variabel Moderasi.†Jom Fekon 3 No. 1.
Joneta, Chintya. 2016b. “Pengaruh Komitmen Profesional Dan Pertimbangan Etis Terhadap Intensi Melakukan Whistleblowing: Locus Of Control Sebagai Variabel Moderasi.†Jom Fekon 3 No.1.
Lasmini, Ni Nengah. 2018. “Implementasi Theory Planned Behavior Pada Perilaku Whistleblowing Dengan Faktor Demografi Sebagai Variabel Moderasi.†Seminar Ilmiah Nasional Teknologi, Sains, Dan Sosial Humaniora (Sintesa).
Moorhead, Gregory, And Ricky W. Griffin. 2013. Perilaku Organisasi Manajemen Sumber Daya Manusia Dan Organisasi (Diana Angelica, Penerjemah.).
Mulfag, M. Rizki Putra. 2017. “Intensi Melakukan Whistleblowing Pada Internal Auditor Pemerintah (Studi Empiris Pada Inspektorat Kota Padang Dan Provinsi Sumatera Barat).†Skripsi Universitas Negeri Padang
Nugraha, Taufiq. 2017. “Pengaruh Komitmen Profesional, Lingkungan Etika, Sifat Machiavellian Dan Personal Cost Terhadap Intensi Whistleblowing Dengan Retaliasi Sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris Pada Perusahaan Perbankan Yang Berada Di Kota Pekanbaru).†Jom Fekon 4 No. 1.
Ramadhany, St. Nur Faika. 2017. “Personal Cost Dan Efektivitas Whistleblowing System Terhadap Pendeteksian Fraud Dengan Self Efficacy Sebagai Pemoderasi (Studi Pada Kpp Pratama Makassar Selatan).†Uin Alauddin Makassar.
Ramdhani, Rizky. 2018. “Pengaruh Audit Internal Dan Whistleblowing System Terhadap Pencegahan Kecurangan (Fraud).†Jurnal Studi Akuntansi Dan Keuangan 1(2):77–90.
Rauf, Sofyan, Hasjad Hasjad, And Sabri Guntur. 2022. “Efektifitas Peran Lembaga Perlindungan Saksi Dan Korban (Lpsk) Dalam Melindungi Saksi Tindak Pidana Gratifikasi.†Sibatik Journal: Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan 1(3):203–18. Doi: 10.54443/Sibatik.V1i3.26.
Rifki. 2018. “Pengaruh Komitmen Profesional, Personal Cost, Locus Of Control, Sifat Machiavellian Dan Tingkat Keseriusan Kecurangan Terhadap Intensi Untuk Melakukan Whistleblowing.†Jom Feb 9(1):1–11.
Rochmawati, Nur Fitri. 2020. “Pengaruh Sikap, Norma Subjektif, Perceived Behavioral Control, Komitmen Organisasi, Dan Tingkat Keseriusan Pelanggaran Terhadap Intensi Melakukan Whistleblowing.†21(1):1–9.
Rodiyah, Syaifa. 2015. Pengaruh Sifat Machiavellian, Lingkungan Etika Dan Personal Cost Terhadap Intensi Melakukan Whistleblowing Dengan Retaliasi Sebagai Variabel Moderating. Vol. 151.
Sangadah, Khotimatus. 2020. “Pengaruh Iklim Etika Organisasi, Locus Of Control, Dan Keseriusan Pelanggaran Terhadap Niat Mahasiswa Dalam Melakukan Whistleblowing Pada Kecurangan Akademik.†Orphanet Journal Of Rare Diseases 21(1):1–9.
Sartika, Dewi, And Fitrah Mulyani. 2020. “( Studi Empiris Pada Bpkad Di Kota Padang ).â€Menara Ilmu Xiv(01):24–39.
Schultz, Joseph J., Douglas A. Johnson, Deigan Morris, And Sverre Dyrnes. 1993. “An Investigation Of The Reporting Of Questionable Acts In An International Setting.â€Journal Of Accounting Research 31:75. Doi: 10.2307/2491165.
Septianti, Windy. 2013. “Pengaruh Faktor Organisasional, Individual, Situasional, Dan Demografis Terhadap Niat Melakukan Whistleblowing Internal.†Simposium Nasional Akuntansi Xvi I:1063–94.
Solimun, Nurjannah, And Adji Rinaldo. 2018. “Metode Statistika Multivariat.†Journal Of Physics: Conference Series 943(1).
Spector, Paul E. 1988. “Development Of The Work Locus Of Control Scale.†Journal Of Occupational Psychology 61(4):335–40. Doi: 10.1111/J.2044-8325.1988.Tb00470.X.
Survei Fraud Indonesia. 2019. “Association Of Certified Fraud Examiners (Acfe) Indonesia.†Indonesia Chapter #111 53(9):1–76.
Suzila. 2018. “Pengaruh Sifat Machiavellian Dan Lingkungan Etika Terhadap Niat Melakukan Whistleblowing.†Photosynthetica 2(1):1–13.
Wakerkwa, Rodika, Syaikhul Falah, And Otniel Safkaur. 2018. “Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Aparatur Sipil Negara (Asn) Untuk Melakukan Tindakan Whistle-Blowing Pada Pemda Propinsi Papua.†Jurnal Akuntansi, Audit & Aset 1(1):42–57.
Yustina, Andi. 2020. “Locus Of Control, Norma Subjektif, Dan Whistleblowing Intention Di Akuntan Indonesia.†Journal Of Economic, Public, And Accounting (Jepa) 3(1):30–40. Doi: 10.31605/Jepa.V3i1.809.
