ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI DAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KETEPATAN WAKTU PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH DENGAN PELATIHAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI DIMEDIASI (STUDI EMPIRIS PADA PEMERINTAH PROVINSI PAPUA)
DOI:
https://doi.org/10.52062/.v6i1.3172Abstract
AbstractThis study aims to examine the influence of human resource competence and the use of information
technology on the timeliness of financial reporting moderated by training. The study was
conducted in a Regional Apparatus Organizations (OPD) of Papua Provincial Government using
explanatory research. The method used in this study was a survey method by distributing
questionnaires. This study used a sample of 65 respondents consisting of the Head of Sub Division
of Finance, Expenditure Treasurer and the finance staffs in the Regional Apparatus Organizations
(OPD) of the Papua Provincial government totaled 24 OPD. The sample was determined by
cluster sampling. The source of data in this study was data Primary. Hypothesis testing using
multiple regression analysis and moderated regression analysis (MRA) using SPSS software
version 25.
The results of the study showed that partially the competence of human resources had positive and
significant effect on the timeliness of financial reporting and the partial use of information
technology has a positive and significant effect on timeliness of financial reporting, likewise,
training as a moderation variable able to moderate the influence of human resource competence
and the use of information technology on the timeliness of financial reporting of Regional
Apparatus Organizations in the Papua Provincial government.
Keywords: Timeliness of Financial Reporting; Human Resources Competence; Utilization of
Information Technology and Training.
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan
pemanfaatan teknologi informasi terhadap ketepatan waktu pelaporan keuangan yang
dimoderatori oleh pelatihan. Kajian dilakukan di Organisasi Perangkat Daerah (OPD)
Pemerintah Provinsi Papua dengan menggunakan explanatory research. Metode yang digunakan
dalam penelitian ini adalah metode survei dengan menyebarkan kuesioner. Penelitian ini
menggunakan sampel sebanyak 65 responden yang terdiri dari Kasubbag Keuangan, Bendahara
Pengeluaran dan staf keuangan pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Pemerintah Provinsi
Papua berjumlah 24 OPD. Sampel ditentukan dengan cluster sampling. Sumber data dalam
penelitian ini adalah data Primer. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi berganda
dan analisis regresi moderat (MRA) menggunakan software SPSS versi 25.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kompetensi sumber daya manusia
berpengaruh positif dan signifikan terhadap ketepatan waktu pelaporan keuangan dan
penggunaan teknologi informasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap
ketepatan waktu pelaporan keuangan, demikian juga pelatihan sebagai variabel moderasi mampu
memoderasi pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan penggunaan teknologi informasi
terhadap ketepatan waktu pelaporan keuangan Organisasi Perangkat Daerah di Pemerintah
Provinsi Papua.
Kata Kunci: Ketepatan Waktu Pelaporan Keuangan; Kompetensi Sumber Daya Manusia;
Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Pelatihan.
Downloads
References
Andayani, R. D., Widanaputra, A. A. G. ., & Astika, I. B. P. (2018). Lingkungan Kerja dan Locus of Control Sebagai Pemoderasi Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi Pada Keandalan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah. E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana, 6,
https://doi.org/10.24843/eeb.2018.v07.i06.p01
Andini Dewi, & Yusrawati. (2016). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Empat Lawang Sumatera Selatan. Jurnal Ekonomi KIAT,
(1), 33–41.
Anshori, M. A. (2018). Pengaruh Pengawasan Keuangan Daerah, Sumber Daya Manusia, dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris Pada SKPD Pemerintah Kabupaten Bantul). Jurnal Ekobis Dewantara.
Universitas Sarjanawijayata Tamansiswa: Yogyakarta.
Ariesta, F. (2013). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Pengendalian Intern Akuntansi terhadap Nilai Informasi Keuangan Pemerintah Daerah. Padang. Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Padang.
Davis, K. (2000). Perilaku Dalam Organisasi, Edisi Ketujuh. Erlangga.
Dewi, L. K. U., Yuniarta, G. A., & Prayudi, M. A. (2017). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Komitmen Organisasi, dan Pemanfaatan Sistem Informasi Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap keberhasilan Penerapan SAP Berbasis Akrual (Studi Empiris Pada SKPD Kabupaten Badung). Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akutansi Undiksha, Vol. 8 No. https://doi.org/http://dx.doi.org/10.23887/jimat.v8i2.14465
Elizar, E., & Tanjung, H. (2018). Pengaruh Pelatihan, Kompetensi, Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Maneggio, 1 No 1, 46–58.
Eristanti, & P. (2018). Faktor-faktor yang mempengaruhi ketepatan waktu pelaporan keuangan pemerintah daerah. Jurnal Studi Akuntansi Dan Keuangan, 1 No 2(91–104).
Erlina, Omar, and R. O. (2015). Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Pengawasan Keuangan Daerah Dan Pengendalian Intern Terhadap Keterandalan Dan Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan Di Satuan Kerja Perangkat Kota Banda Aceh. In Akuntansi
Keuangan Daerah.
Erlina, Omar, R. (2015). Akuntansi Keuangan Daerah Berbasis Akrual.Jakarta: Salemba Empat. Salemba Empat
Ghozali, I. (2018). Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25 (Edisi 9). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hanafi, M. (2013). Manajemen Keuangan. Edisi Pertama (Cetakan Ke). BPFE.
Jaenudin, J. (2019). Pengaruh Kompetensi Sdm Dan Teknologi Informasi Terhadap Ketepatan Waktu Pelaporan Keuangan Serta Pengaruhnya Pada Kinerja Keberlanjutan Keuangan (Studi Pada Perkumpulan Keluarga Berancana Indonesia (Pkbi)). EKUITAS (Jurnal Ekonomi Dan
Keuangan), 3(1), 1–26. https://doi.org/10.2403 /j25485024.y2019.v3.i1.4098
Kurniawati, S. D., Sudarwadi, H., & Mokodompit, M. P. (2019). Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Sumber Daya Manusia Terhadap Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah Economy Studies,. Journal of Fiscal and Regional, Vol 2 (2), Hal: 67 – 75.
Latifah, A. (2017). Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah, Sistem Akuntansi Keuangan Daerah, Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Informasi Laporan Keuangan Daerah.
Maharani, A., & Agustin, H. (2021). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan Pemerintah Nagari. Jurnal Eksplorasi Akuntansi, 3(1), 32–49. https://doi.org/10.24036/jea.v3i1.343
Manuavi, O., Darwanis, & Basri, H. (2015). Pengaruh Pelatihan, Pemanfaatan Sistem Informasi Manajemen Daerah Dan Kompetensi Pejabat Penatausahaan Keuangan Terhadap Efektivitas Penyusunan Laporan Keuangan Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Bireuen. Jurnal
Magister Akuntansi, Volume 4,.
Momuat, C. P. (2016). Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Ketepatan Waktu Pelaporan Keuangan Dalam Rangka Mewujudkan Transparansi Dan Akuntabilitas (Studi Pada Kabupaten Minahasa Tenggara). Jurnal EMBA, Vol.4 No.1, Hal. 1519-1530.
Nazaruddin, Darwanis, & Abdullah, S. (2014). Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pelatihan Dan Pemahaman Akuntansi Terhadap Ketepatan Waktu Penyampaian Laporan Keuangan Skpk Pada Pemerintah Kabupaten Aceh Timur. Jurnal Magister Akuntansi Pascasarjana Universitas Syiah
Kuala, 3(3), 59–68.
Nihayah, A. (2015). Pengaruh Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Pengendalian Internal Terhadap Ketepatwaktuan Dan Keterandalan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris pada DPPKAD Eks Karesidenan Pati). Skripsi Universitas Muhamadiayah Surakarta.
Pelamonia, J. T. (2021). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Etepatan Waktu Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah : Studi Empiris Di Pemerintah Provinsi Maluku. Jurnal Ekonomi, Sosial & Humaniora, Vol.2 No., Hal : 39-52.
Pujanira, P., & Taman, A. (2017). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan, Dan Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Provinsi Diy. Nominal, Barometer Riset Akuntansi Dan
Manajemen, 6(2). https://doi.org/10.21831/nominal.v6i2.16643
Puspitasari, R. (2009). Kebutuhan Pelatihan Bagi Manajer Marketing. Perspektif Ilmu Pendidikan, 20(XI), 82–109. https://doi.org/10.21009/pip.202.9
Ramandei, P., Rohman, A., Ratmono, D., & Ghozali, I. (2020). Interactions of Financial Assistance and Financial Reporting Competency : Evidence From Local Government in Papua and West Papua Indonesia. 11(1). https://doi.org/10.5430/ijfr.v11n1p1
Saadillah, L. F. (2021). Program studi akuntansi fakultas ekonomi dan bisnis Universitas Muria Kudus 2021. Digilibumk, 2, 60–76. https://digilibadmin.unismuh.ac.id/upload/13298-Full_Text.pdf
Sari, S. P., & Witono, B. (2014). Keterandalan dan ketepatwaktuan pelaporan keuangan daerah ditinjau dari sumber daya manusia, pengendalian internal dan pemanfaatan teknologi informasi. Seminar Nasional Dan Call for Paper (Sancall 2014) : Research Methods And Organizational Studies), Sancall, 418–425.
Sembiring dan Fauzie, S. (2016). Analisis Pegaruh Beta Dan Rasio Keuangan Terhadap Return Saham Indeks Kompas 100. Jurnal Ekonomi Dan Keuangan, Vol.3 No.3.
Siregar, F. dan D. H. S. (2009). Pengaruh Faktor Internal Bank Terhadap Volume Kredit Pada Bank Yang Go Public Di Indonesiaâ€. Jurnal Akuntansi 6. Sumatera Utara. Diakses tanggal 10 November 2010. Jurnal Akuntansi.
Sugiyono. (2017). meode penelitian kualitatif, kuantitatif (CV Alfabeta (ed.); 10th ed.).
Sumantri. (2000). Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (F. P. Unpad (ed.)). Fakultas Psikologi Unpad.
Utami, U. I. (2015). Pengaruh Integritas, Obyektivitas, Kerahasiaan, Kompetensi, Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Auditor Pada Inspektorat Provinsi Riau. Jom. FEKON,
Veithzal, R. (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. Raja Grafindo Persada.
Wastika. (2013). Pengaruh Kompetensi Staf dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan SKPD (Pada Pemerintahan Kota Padang).
Winidyaningrum, Celviana, & R. (2010). Pengaruh Sumber Daya Manusia dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Keterandalan dan Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah Dengan Variabel Interverning Pengendalian Intern Akuntansi (Studi Empiris di Pemda Subosukawonosraten). Jurnal Akuntansi.
Winidyaningrum, C. dan R. (2010). Pengaruh Sumberdaya Manusia dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Keterandalan dan Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah
dengan Variabel Intervening Pengendalian Intern Akuntansi. SNA XIII Purwokerto.
Wirakusuma, M. G., & Merlina. (2013). Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Ketepatwaktuan Penyampaian Laporan Keuangan. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 3(3), 15–31.
Yosefrinaldi. (2013). Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah dengan Variabel Intervening Sistem Pengendalian Interen Pemerintah. Jurnal Akuntansi, Volume 1, No. 1.
