PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI, SALING KETERGANTUNGAN, KESELARASAN TUJUAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL
DOI:
https://doi.org/10.52062/jakd.v11i1.1406Abstract
enelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung teknologi informasi terhadap kinerja individual, pengaruh teknologi informasi terhadap kinerja individual melalui berfungsinya saling ketergantungan, keselarasan tujuan dan komunikasi terhadap kinerja individual. Terdapat 70 data responden dari lima perusahaan di Jayapura yang dapat digunakan dalam analisis data, penelitian ini menggunakan metode convenience sampling dalam pengambilan sampel, metode ini
merupakan salah satu tipe dari non probability sampling. Data yang digunakan adalah data primer, pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner yang berikan secara langsung oleh peneliti. Analisis data menggunakan Smart Partial Least Square (PLS) 2.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa teknologi informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja individu, sejalan dengan penelitian yang dilakukan oleh (Godhue dan Thompson 1995). Teknologi informasi berpengaruh terhadap kinerja individu melalui berfungsinya saling ketergantungan, penelitian ini sejalan dengan penelitian oleh (Arsono Laksmana 2002). Teknologi informasi tidak berpengaruh terhadap kinerja individu melalui berfungsinya keselarasan tujuan, penelitian ini konsisten dengan sebelumnya penelitian yang dilakukan oleh (Arsono Laksmana 2002).Teknologi Informasi berpengaruh terhadap kinerja individu melalui berfungsinya komunikasi, penelitian ini sejalan dengan penelitian yang dilakukan oleh (Anang Mardianto 2008).
Downloads
References
Arifin, Zainal. 2010. Evaluasi Pembelajaran Prinsip,Teknik, Prosedur, RemajaRosdakarya,
Bandung.
Bakri. 2013. Pengaruh Teknologi Informasi, Saling Ketergantungan,Keselarasan Tujuan dan
Komunikasi terhadap Kinerja Individual (Studi pada Perusahaan yang Menerapkan
Teknologi Informasi di Makassar)Simposium Nasional Akuntansi 16, Manado.
Bouwens, J. & Abernethy, M. A. 2000. The conseq uences of customization of management
accounting system design. Accounting, Organization and Society, 24 (2), 221 –241.
Dicarrara, Dea. 2012. Pengaruh Partisipasi Terhadap Kepuasan Pemakai Dalam Pengembangan
Sistem Informasi Dengan Kompleksitas Tugas, Kompleksitas Sistem Dan Pengaruh
Pemakai Sebagai Variabel Moderating.
Fiesher, JG. 1998. Contingency Theory, Management Control System and Firm Outcomes: Past
Result and Future Directions. Behavioral Research in Accounting. Vol 10. 1998.
Ghozali, Imam. 1995. The Application of Advanced Management Accounting: Does it Improve
Company Performance?. Desertasi S-3 Wallagong University. 1995
Ghozali, Imam. 2008. Structural Equation Modeling, Metode Alternatif dengan Partial Least
Square. Edisi 2. Badan Penerbit Universitas Diponegoro: Semarang.
Goodhue, D.I dan Thompson. R. L. 1995. Task-Technology Fit and Individual Performance. Mis
Quarterly, Juni 213-236.
Hayes, C. David. 1978. The Contingency Theory of Managerial Accounting: A Reply Author(s):
Source: The Accounting Review, Vol. 53, No. 2 (Apr., 1978), pp. 530-533
Jumaili, Salman. 2005. Kepercayaan Terhadap Teknologi Sistem Informasi Baru Dalam Evaluasi
Kinerja Individual. SNA VIII Solo, 15-16 September.
Laksmana, Arsono dan Muslichah. 2002. Pengaruh Teknologi Informasi, Saling Ketergantungan,
Karakteristik Sistem Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial. Jurnal Akuntansi
& Keuangan Vol.4 No.2 : 106-125
Laksmana, Arsono. 2002. Pengaruh Saling Ketergantungan, Kepercayaan, dan Keselarasan Tujuan
terhadap Kooperasi dan Kinerja Perusahaan Manufaktur Pada Hubungan Kontraktual
dengan Pemasoknya. Jurnal Akuntansi & Keuangan. Vol.4 No.1 : 1 -16.
Mardianto, Anang. 2005. Analis Pengaruh Komunikasi Atasan Bawahan dan Motivasi terhadap
Kinerja di PT.BPD Jawa Tengah dan Surakarta.
Nurlaelah, Elah. 2012. Aplikasi Sistem Temenos-T24dalam Efektifitas Pengolahan Data Akuntansi
di Bank Rakyat Indonesia Syariah Cabang Cirebon.
Oktaviana, Lani Dian. 2013. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Pengguna
Sistem Informasi Terhadap Kinerja Individu (Dua Faktor Sebagai Variabel Anteseden)
Prasakti, Ferdiana. 2010. Efektifitas Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan Divisi Sitac (Site
Acquisition and Litigation). PT. Indosat Tbk.
Rahmawati, Diana. 2009. Peran Teknologi Informasi Dalam Hubungan Struktur Organisasi Dengan
Lingkungan (Suatu Kajian Teori).
Reve, T. 1980, Interorganizational Relations in Distribution Channels: An Empirical Study of
Norwegian Distribution Channel Dyads, Ph.D. Dissertation, Norwester University.
Sunarta, I Nyoman dan Astuti Dwi Partiwi. 2005. Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi
Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi
Terhadap Kinerja Individual. Thesis - UNDIP
Widyastuti, Ari, 2007 Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Peningkatan
Kinerja Manajerial Dengan Ketidakpastian Lingkungan Sebagai Variabel Moderating
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.jpg)
