PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI, SALING KETERGANTUNGAN, KESELARASAN TUJUAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL

Authors

  • Liana Dessy Wulandari
  • Syaikhul Falah
  • Mariolin Sanggenafa

DOI:

https://doi.org/10.52062/jakd.v11i1.1406

Abstract

enelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung teknologi informasi terhadap kinerja individual, pengaruh teknologi informasi terhadap kinerja individual melalui berfungsinya saling ketergantungan, keselarasan tujuan dan komunikasi terhadap kinerja individual. Terdapat 70 data responden dari lima perusahaan di Jayapura yang dapat digunakan dalam analisis data, penelitian ini menggunakan metode convenience sampling dalam pengambilan sampel, metode ini
merupakan salah satu tipe dari non probability sampling. Data yang digunakan adalah data primer, pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner yang berikan secara langsung oleh peneliti. Analisis data menggunakan Smart Partial Least Square (PLS) 2.


Hasil penelitian menunjukkan bahwa teknologi informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja individu, sejalan dengan penelitian yang dilakukan oleh (Godhue dan Thompson 1995). Teknologi informasi berpengaruh terhadap kinerja individu melalui berfungsinya saling ketergantungan, penelitian ini sejalan dengan penelitian oleh (Arsono Laksmana 2002). Teknologi informasi tidak berpengaruh terhadap kinerja individu melalui berfungsinya keselarasan tujuan, penelitian ini konsisten dengan sebelumnya penelitian yang dilakukan oleh (Arsono Laksmana 2002).Teknologi Informasi berpengaruh terhadap kinerja individu melalui berfungsinya komunikasi, penelitian ini sejalan dengan penelitian yang dilakukan oleh (Anang Mardianto 2008).

Downloads

Download data is not yet available.

References

Arifin, Zainal. 2010. Evaluasi Pembelajaran Prinsip,Teknik, Prosedur, RemajaRosdakarya,

Bandung.

Bakri. 2013. Pengaruh Teknologi Informasi, Saling Ketergantungan,Keselarasan Tujuan dan

Komunikasi terhadap Kinerja Individual (Studi pada Perusahaan yang Menerapkan

Teknologi Informasi di Makassar)Simposium Nasional Akuntansi 16, Manado.

Bouwens, J. & Abernethy, M. A. 2000. The conseq uences of customization of management

accounting system design. Accounting, Organization and Society, 24 (2), 221 –241.

Dicarrara, Dea. 2012. Pengaruh Partisipasi Terhadap Kepuasan Pemakai Dalam Pengembangan

Sistem Informasi Dengan Kompleksitas Tugas, Kompleksitas Sistem Dan Pengaruh

Pemakai Sebagai Variabel Moderating.

Fiesher, JG. 1998. Contingency Theory, Management Control System and Firm Outcomes: Past

Result and Future Directions. Behavioral Research in Accounting. Vol 10. 1998.

Ghozali, Imam. 1995. The Application of Advanced Management Accounting: Does it Improve

Company Performance?. Desertasi S-3 Wallagong University. 1995

Ghozali, Imam. 2008. Structural Equation Modeling, Metode Alternatif dengan Partial Least

Square. Edisi 2. Badan Penerbit Universitas Diponegoro: Semarang.

Goodhue, D.I dan Thompson. R. L. 1995. Task-Technology Fit and Individual Performance. Mis

Quarterly, Juni 213-236.

Hayes, C. David. 1978. The Contingency Theory of Managerial Accounting: A Reply Author(s):

Source: The Accounting Review, Vol. 53, No. 2 (Apr., 1978), pp. 530-533

Jumaili, Salman. 2005. Kepercayaan Terhadap Teknologi Sistem Informasi Baru Dalam Evaluasi

Kinerja Individual. SNA VIII Solo, 15-16 September.

Laksmana, Arsono dan Muslichah. 2002. Pengaruh Teknologi Informasi, Saling Ketergantungan,

Karakteristik Sistem Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial. Jurnal Akuntansi

& Keuangan Vol.4 No.2 : 106-125

Laksmana, Arsono. 2002. Pengaruh Saling Ketergantungan, Kepercayaan, dan Keselarasan Tujuan

terhadap Kooperasi dan Kinerja Perusahaan Manufaktur Pada Hubungan Kontraktual

dengan Pemasoknya. Jurnal Akuntansi & Keuangan. Vol.4 No.1 : 1 -16.

Mardianto, Anang. 2005. Analis Pengaruh Komunikasi Atasan Bawahan dan Motivasi terhadap

Kinerja di PT.BPD Jawa Tengah dan Surakarta.

Nurlaelah, Elah. 2012. Aplikasi Sistem Temenos-T24dalam Efektifitas Pengolahan Data Akuntansi

di Bank Rakyat Indonesia Syariah Cabang Cirebon.

Oktaviana, Lani Dian. 2013. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Pengguna

Sistem Informasi Terhadap Kinerja Individu (Dua Faktor Sebagai Variabel Anteseden)

Prasakti, Ferdiana. 2010. Efektifitas Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan Divisi Sitac (Site

Acquisition and Litigation). PT. Indosat Tbk.

Rahmawati, Diana. 2009. Peran Teknologi Informasi Dalam Hubungan Struktur Organisasi Dengan

Lingkungan (Suatu Kajian Teori).

Reve, T. 1980, Interorganizational Relations in Distribution Channels: An Empirical Study of

Norwegian Distribution Channel Dyads, Ph.D. Dissertation, Norwester University.

Sunarta, I Nyoman dan Astuti Dwi Partiwi. 2005. Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi

Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi

Terhadap Kinerja Individual. Thesis - UNDIP

Widyastuti, Ari, 2007 Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Peningkatan

Kinerja Manajerial Dengan Ketidakpastian Lingkungan Sebagai Variabel Moderating

Additional Files

Published

2020-12-11

How to Cite

Wulandari, L. D., Falah, S., & Sanggenafa, M. (2020). PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI, SALING KETERGANTUNGAN, KESELARASAN TUJUAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL. JURNAL AKUNTANSI DAN KEUANGAN DAERAH, 11(1). https://doi.org/10.52062/jakd.v11i1.1406

Issue

Section

Artikel