PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP BUDGETARY SLACK DENGAN KEADILAN ORGANISASI, MANAGERIAL TRUST, DAN BUDGET GOAL COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
DOI:
https://doi.org/10.52062/jakd.v12i2.1419Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh partisipasi anggaran terhadapbudgetary slack dengan keadilan organisasi, managerial trust, dan budget goal commitment sebagai variabel mediasi. Penelitian ini dilaksanakan pada 19 instansi Pemerintah di Provinsi Papua. Pengumpulan data dalam penelitian ini adalah menggunakan kuesioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling. Jumlah sampel penelitian yang diambil sebanyak 73 responden. Teknik analisis data menggunakan Partial Least Square (PLS) dengan menggunakan software Smart PLS 3.0 serta menggunakan SPSS 16.00. Hasil penelitian menunjukkan bahwa partisipasi anggaran berpengaruh terhadap keadilan organisasi, keadilan distributif dan keadilan prosedural tidak berpengaruh pada managerial trust, sedangkan keadilan interaksional berpengaruh pada managerial trust, managerial trust berpengaruh pada budget goal commitment, managerial trust berpengaruh pada budgetary slack, keadilan organisasi tidak berpengaruh pada budget goal commitment, budget goal commitment berpengaruh pada budgetary slack, keadilan distributif dan keadilan interaksional tidak berpengaruh pada
budgetary slack, keadilan prosedural berpengaruh pada budgetary slack, partisipasi anggaran tidak berpengaruh pada managerial trust, partisipasi anggaran tidak berpengaruh pada budget goal
commitment, partisipasi anggaran tidak berpengaruh pada budgetary slack, keadilan organisasi memediasi pengaruh partisipasi anggaran terhadap managerial trust, keadilan organisasi dan
managerial trust memediasi pengaruh partisipasi anggaran terhadap budget goal commitment, keadilan prosedural, keadilan interaksional, managerial trust, dan budget goal commitment memediasi pengaruh partisipasi anggaran terhadap budgetary slack, managerial trust memediasi pengaruh keadilan organisasi terhadap budget goal commitment, managerial trust dan budget goal
commitment memediasi pengaruh keadilan prosedural dan keadilan interaksional terhadap
budgetary slack, dan budget goal commitment memediasi pengaruh managerial trust terhadap
budgetary slack
Downloads
References
Achrol, R. S. (1991). Evolution of the Marketing Organization: New Forms for Turbulent
Environments. Journal of Marketing Vol. 55 No. 4, 77-93
Alfebriano. (2013). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Slack Anggaran pada PT. BRI di Kota Jambi. eJurnal Binar Akuntansi Vol. 2 No. 1, 10-18
Amiruddin, R., & Auzair, S. M. (2014). Impact of Organizational Factors on Budgetary Slack.
Synergizing Knowledge on Management and Muamalah, 20-34
Anthony, R. N., & Govindarajan, V. (2009). Management Control System. Jakarta: Salemba Empat.
Brownell, P. (1982). The Role of Accounting Data in Performance Evaluation, Budgetary Participation
and Organizational Effectiveness. Journal of Accounting Research, 12-27
Davis, S., & dkk. (2006). The Effect of Obedience Pressure and Perceived Responsibility on
Management Accountants Creation of Budgetary Slack. Behavioral Research in Accounting Vol.
, 19-35
Dewi, N. P., & Erawati, N. M. (2014). Pengaruh Partisipasi Penganggaran, Informasi Asimetris,
Penekanan Anggaran, dan Komitmen Organisasi pada Senjangan Anggaran. e-Jurnal Akuntansi
Universitas Udayana, 476-486
Dunk, A. S. (1993). The Effect of Budget Emphasis and Information Asymmetry on The Relation
between Budgetary Participation and Slack. The Accounting Review, 400
Falikhatun. (2007). Pengaruh Partisipasi Penganggaran terhadap Budgetary Slack dengan Variabel
Pemoderasi Ketidakpastian Lingkungan dan Kohesivitas Kelompok. Jurnal Akuntansi dan
Keuangan, 207-221
Fischer, G., & dkk. (2005). Socio-Economic and Climate Change Impact on Agriculture: an Integrated
Assessment, 1990-2080. Philosophical Transactions of the Royal Society B-Biological Sciences
Vol. 360, 2067-2083
Ghazali, I. (2014). Structural Equation Modeling. Dalam Metode Alternatif dengan Partial Least Square
(PLS). Semarang: Badan Penerbit Universitas Dipenegoro Semarang
Giri, M. D. (2014). Pengaruh Partisipasi Penganggaran pada Kinerja Manajerial dengan Keadilan
Distributif, Keadilan Prosedural, dan Komitmen Tujuan Anggaran sebagai Variabel Pemediasi.
Tesis, 12-14
Jurnal Akuntansi & Keuangan Daerah Volume 12, Nomor 2, November 2017: 60–76
Hardiwinoto. (2010). Analisis Partisipasi Anggaran terhadap Budgetary Salck: Persepsi Kewajaran
Prosedural dan Distributif, Kepercayaan Manajerial, dan Komitmen Tujuan Anggaran sebagai
Faktor Intervening. Jurnal Unimus Vol. 1 No. 1, 1-14
Ikhsan, A., & Ane, L. (2007). Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Senjangan Anggaran dengan
Menggunakan Lima Variabel Pemoderasi. Simposium Nasional Akuntansi X, 1-27
Indarto, S. L., & Ayu, S. D. (2011). Pengaruh Partisipasi dalam Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja
Manajerial Perusahaan melalui Kecukupan Anggaran, Komitmen Organisasi, Komitmen Tujuan
Anggaran, dan Job Relevan Information (JRI). Seri Kajian Ilmiah Vol.14 No. 1, 32-44
Kartika, A. (2010). Pengaruh Komitmen Organisasi dan Ketidakpastian Lingkungan dalam Hubungan
Antara Partisipasi Anggaran dengan Senjangan Anggaran. Kajian Akuntansi Vol. 2 No. 1, 39 -
Khamidin. (2014). The Effect of Partisipasi anggaran on Budgetary Slack: Organizational Fairness,
Managerial Trust, dan Budget Goal Commitment as Mediating Variable (Studi Empiris pada
RSUD Setjonegoro, RS Adina dan RSI Wonosobo). Skripsi, 1-22
Khasanah, R. (2015). Pengaruh Keadilan Distributif, Keadilan Prosedural, dan Keadilan Interaksional
terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai Puskesmas. Tesis
Kusumastuti, R., & Novandalina, A. (2014). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran dan Komitmen
Organisasi terhadap Kinerja Organisasi dengan Budaya Organisasi sebagai Variabel Mediasi
(Studi Empiris pada SMA di Kota Semarang). Jurnal Cakrawala Akuntansi, 59-78
Latham, G. P., & dkk. (1981). Goal Setting and Task Performance. Psychological Bulletin, 125-152
Liou, K. T. (1995). Understanding Employee Commitment in The Public Organization: A Study of The
Juvenile Detention Center. International Journal of Public Administration, 1269-1295
Magner, N., & Johnson, G. G. (1995). Municipal Official's Reactions to Justice in Budgetary Resource
Allocation. Public Administration Quarterly Vol. 18, No. 4, 439-456
Maiga, A. S., & Jacobs, F. A. (2007). Budget participation's Influence on Budget Slack: The Role of
Fairness Perceptions, Trust, and Goal Commitment. Journal of Management Accounting
Research Vol. 5 No. 1, 39-58
Moorman, C., & dkk. (1992). Relationships between Providers and Users of Marketing Research: The
Dynamics of Trust withinand between Organizations. Journal of Marketing Research Vol. 29,
-328
Morgan, R. M., & Hunt, S. D. (1994). The Commitment-Trust Theory of Relationships Marketing.
Journal of Marketing, 20-38
Nugrahani, T. S., & Sugiri, S. (2009). Pengaruh Reputasi, Etika, dan Self Esteem pada Budgetary Slack.
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Indonesia
Nurrasyid, M. N. (2015). Pengaruh Budgetary Participation, Information Assymetry, Budget Emphasis,
dan Job Relevant Information terhadap Budgetary Slack. Skripsi, 1-43
Pareke, F. J. (2009). Hubungan Kausalitas antara Keadilan Organisasi, Kepuasan Kerja, dan Komitmen
Organisasional. Jurnal Trikonomika Vol. 8 No. 2, 96-102
Putranto, Y. A. (2012). Pengaruh Moderasi Informasi Asimetri dan Group Cohesiveness terhadap
Hubungan Partisipasi Penganggaran dengan Budgteray Slack. Jurnal Economia Vol. 8 No. 2,
-125
Rachman, A. A. (2012). The Influence of Budgetary Participation on Budgetary Slack: The Role of
Organizational Fairness, Manajerial Trust, and Budget Goal Commitment. Jurnal Akuntansi
Manajemen, 73-78
Rukmana, P. (2008). Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Asimetri Informasi terhadap Timbulnya
Budget Slack (Studi Empiris pada Pemerintah Kota Padang). Jurnal Akuntansi Keuangan
Schiff, M., & Lewin, A. Y. (1970). The Impact of People Budgets. The Accounting Review Vol. 45 No.
, 259-268
Staley, A. B., & Magner, N. R. (2007). Budgetary Fairness, Supervisory Trust, and The Propensity to
Create Budgetary Slack : Testing a Social Exchange Model in a Government Budgeting
Context. Advances in Accounting Behavioral Research, 159-182
Jurnal Akuntansi & Keuangan Daerah Volume 12, Nomor 2, November 2017: 60–76
Tresnanty, A., & Widanaputra, A. (2015). Pengaruh Pengangaran Partisipatif terhadap Senjangan
Anggaran dengan Kepercayaan Manajerial sebagai Variabel Intervening. e-Jurnal Akuntansi
Universitas Udayana, 240-258
Triana, M., & dkk. (2012). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Budget Emphasis, dan Locus of Control
terhadap Slack Anggaran (Survei pada Hotel Berbintang di Kota Jambi). e-Jurnal Binar
Akuntansi Vol. 1 No. 1, 51-56
Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 29 Tahun 2002 tentang Pedoman Pengurusan,
Pertanggungjawaban, dan Pengawasan Keuangan Daerah serta Tata Cara Penyusunan Anggaran
Pendapatan dan Belanja Daerah, Pelaksanaan Tata Usaha Keuangan Daerah dan Penyusunan
Perhitungan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah.
Peraturan Daerah Provinsi Papua Nomor 3 Tahun 2004 tentang Pokok-Pokok Pengelolaan Keuangan
Daera
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.jpg)
