ANALISIS TERHADAP FAKTOR YANG BERPENGARUH DALAM PENYUSUNAN LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN DI KABUPATEN SARMI, PROVINSI PAPUA
DOI:
https://doi.org/10.52062/keuda.v5i1.1217Abstract
The purpose of this study is to analyze the factors that influence the presentation of the Accountant Treasury Accountability Report. Three factors are predicted to influence namely HR competency, education and training, and SIMDA implementation. The study was conducted in Sarmi Regency, Papua Province, with a population of expenditure treasurers in 35 Regional Apparatus Organizations (OPD). The research sample of 70 people. The sample method used is Porposive Sampling. The results of the study used Multiple Regression. The results of the study explained that partially HR competency factors had no significant effect, while the other two factors namely education and training, and SIMDA Implementation had a positive effect. Simultaneously these three factors have a positive and significant effect.Downloads
References
Achmad, A., Hasyim, S., Dahlan, B., & Aulia, D. N. (2015). Modeling of urban growth in tsunami-prone city using logistic regression: Analysis of Banda Aceh, Indonesia. Applied Geography, 62, 237–246.
Breitenfellner, B., & Wagner, N. (2010). Government intervention in response to the subprime financial crisis: The good into the pot, the bad into the crop. International Review of Financial Analysis, 19(4), 289–297.
Brower, R. S., Abolafia, M. Y., & Carr, J. B. (2000). On improving qualitative methods in public administration research. Administration & Society, 32(4), 363–397.
Dessler, G. (2011). Fundamentals of human resource management. Pearson Higher Ed.
Dharma, S. (2015). Peningkatan Kinerja Keuangan Daerah Dalam Konteks Pemanfaatan Sistem Informasi Manajemen Daerah (SIMDA) Pada SKPD Kabupaten Buton Utara. Fakultas Ekonomi UNISSULA.
Hadiputro, E. K. (2015). PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI INSTANSI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN (Survei padaBadan Geologi, Kementerian Energi Sumber Daya Mineral). Universitas Widyatama.
Handayani, C. H., Iskandar Muda, S. E., Si, M., & Ak, C. A. (2017). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Serapan Anggaran SKPD di Provinsi Sumatera Utara Tahun 2014-2015 dengan SiLPA sebagai Variabel Moderating. Jurnal SNA. Universitas Sumatera Utara.
Hariandja, M. T. E. (2002). Manajemen sumber daya manusia. Grasindo.
Hasbullah, H. (2008). Pendidikan Konservasi untuk Orang Dewasa. Tropika.
Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (1979). Theory of the firm: Managerial behavior, agency costs, and ownership structure. In Economics social institutions (pp. 163–231). Springer.
Jogiyanto, H. M. (2008). Metodologi penelitian sistem informasi. Yogyakarta: Penerbit Andi.
Kennedy, H. P., Shannon, M. T., Chuahorm, U., & Kravetz, M. K. (2004). The landscape of caring for women: a narrative study of midwifery practice. Journal of Midwifery & Women’s Health, 49(1), 14–23.
Laudon, K. C. (2007b). Management information systems: Managing the digital firm. Pearson Education India.
Lupia, A., & McCubbins, M. D. (2000). Representation or abdication? How citizens use institutions to help delegation succeed. European Journal of Political Research, 37(3), 291–307.
Machmud, R. (2013). Peranan penerapan sistem informasi manajemen terhadap efektivitas kerja pagawai lembaga pemasyarakatan narkotika (lapastika) bollangi kabupaten gowa. Jurnal Capacity STIE AMKOP Makassar, 9(3), 409–421.
Madukala, M. M., Nasrul, N., & Mahrani, S. W. (2018). PENGARUH PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DAERAH (SIMDA) KEUANGAN BERBASIS AKRUAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI. Jurnal Manajemen, Bisnis Dan Organisasi (JUMBO), 2(2), 1–13.
Magner, N., & Johnson, G. G. (1995). MUNICIPAL OFFICIALS’REACTIONS TO JUSTICE IN BUDGETARY RESOURCE ALLOCATION. Public Administration Quarterly, 439–456.
Mangkunegara, A. P., & Prabu, A. (2003). Perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia. Bandung: Refika Aditama.
Meliani, E. N. (2018). Pengaruh Kompetensi Dan Budaya Organisasi Terhadap Komitmen Afektif Dan Dampaknya Pada Kinerja Pegawaiâ€(Studi Kasus Pada Cabang Pelayanan Pendapatan (CPPD) Wilayah Kota I Bandung Pajajaran). Perpustakaan Pascasarjana.
Meng, Q.-J., Logunova, L., Maywood, E. S., Gallego, M., Lebiecki, J., Brown, T. M., … Piggins, H. D. (2008). Setting clock speed in mammals: the CK1ɛ tau mutation in mice accelerates circadian pacemakers by selectively destabilizing PERIOD proteins. Neuron, 58(1), 78–88.
Moekijat, D. (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia. Pionir Jaya, Bandung.
Nilawati, I. (2009). Kajian Keterlambatan Laporan Pertanggungjawaban Pengeluaran Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Kabupaten Lampung Tengah Tahun 2008. Retrieved Sept, 20, 2014.
Nilsson, M., Sagerfors, J., Buffam, I., Laudon, H., Eriksson, T., Grelle, A., … Lindroth, A. (2008). Contemporary carbon accumulation in a boreal oligotrophic minerogenic mire–a significant sink after accounting for all Câ€fluxes. Global Change Biology, 14(10), 2317–2332.
Nur’aini, S., Hasan, A., & Al Azhar, A. (2016). Pengaruh Pelayanan, Produktivitas, Kompensasi, Dan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pdam Tirta Kampar–Kota Bangkinang. Riau University.
Nurmala, H. (2019). Pengaruh kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual terhadap produktivitas kerja: Studi pada karyawan PT Pos Indonesia Bandung. UIN Sunan Gunung Djati Bandung.
Permana, D. Y., & Rahardjo, S. N. (2013). Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi, Pendapatan Asli Daerah, Dana Alokasi Umum, dan Dana Alokasi Khusus terhadap Pengalokasian Anggaran Belanja Modal. Fakultas Ekonomika dan Bisnis.
Rahmatiah, D. R. (2016). Analisis penatausahaan dan penyusunan laporan pertanggungjawaban bendahara serta penyampaiannya pada dinas pendapatan pengelola keuangan dan aset daerah kabupaten bone bolango. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 4(1).
Robbins, S. P. (n.d.). Judge.(2008) Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.
Safwan, N., & Abdullah, S. (2014). Pengaruh kompetensi dan motivasi terhadap kinerja pengelolaan keuangan daerah pada Pemerintah Daerah Kabupaten Pidie Jaya. Jurnal Akuntansi ISSN, 2302, 164.
Schipper, K. (1989). Earnings management. Accounting Horizons, 3(4), 91.
Siagian, S. P. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia (Human Resource Management). Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Soeharto, E. (2005). Analisis Kebijakan Publik Panduan Praktis Mengkaji Masalah dan Kebijakan Sosial. Alfa Beta, Bandung.
Sugiyono, P. (2005). Memahami penelitian kualitatif. Bandung: Alfabeta.
Supartoyo, G. (n.d.). Suantika and Djadja 2009. Peta Kawasan Rawan Bencana Gempabumi Pulai Bali.
Trihapsoro, A., & Setiawati, E. (2015). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah Terhadap Kinerja Pemerintah Daerah (Studi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Boyolali). Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Varejão, A. S. P., Meek, M. F., Ferreira, A. J. A., PatrıÌcio, J. A. B., & Cabrita, A. M. S. (2001). Functional evaluation of peripheral nerve regeneration in the rat: walking track analysis. Journal of Neuroscience Methods, 108(1), 1–9.
Wahyuni, E. (2019). Pengaruh Retribusi Daerah Dan Dana Alokasi Umum Terhadap Belanja Modal (Survei Pada Kabupaten Dan Kota Di Provinsi Jawa Barat). Universitas Komputer Indonesia.
Wasasih, N. M., Yadnyana, I. K., & Rasmini, N. K. (2016). Pengaruh Pendidikan Pada Kinerja Bendahara Dengan Pelatihan Dan Motivasi Sebagai Pemoderasi. E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana.
Wedemeyer, G. A., & Ross, A. J. (1973). Nutritional factors in the biochemical pathology of corynebacterial kidney disease in the coho salmon (Oncorhynchus kisutch). Journal of the Fisheries Board of Canada, 30(2), 296–298.
Wibowo, P. D. (2013). Manajemen Kinerja. edisi ketiga. Jakarta: Rajawali Pers.
Wokas, H., Poputra, A. T., & Sugeha, A. (2015). Penatausahaan dan Penyusunan Laporan Pertanggungjawaban Bendahara Serta Penyampaiannya pada Dinas Pendapatan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Bolaang Mongondow. Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 3(1), 2475.
Downloads
Published
Issue
Section
License
The Journal Keuda work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.